Le Journal de Québec rapporte qu’une centaine d'employés étaient tablettés l'an dernier chez Hydro-Québec, une dépense de 9 millions de dollars.

8 cadres, 3 professionnels et 96 employés syndiqués accomplissaient donc des tâches qui ne correspondaient pas à leurs compétences ou leur échelon salarial.

Leurs postes avaient été abolis mais ils demeuraient à l'emploi de la société d'État afin de respecter les conventions collectives en vigueur.

Hydro-Québec soutient qu'il n'y a pas d'employés fantôme dans le lot et qu'il y a un roulement au sein des employés tablettés. Ces derniers retrouvent généralement des emplois au sein de l'organisation en quelques mois.